Zagarantovano zaposlenje je ambiciozan predlog koji ima za cilj da omogući pristup pravičnim zaradama i dostojanstvenim radnim uslovima svima u društvu. Usled poremećaja izazvanih ekonomskom recesijom koja preti rastućom nezaposlenošću, neophodno je brzo osmisliti rešenja, i mnogobrojni predlozi nalaze se na stolu, od univerzalnog osnovnog dohotka do nešto tradicionalnijih podsticajnih mera. Pavlina Černeva (Pavlina Tchernva), autorka „U prilog zagarantovanom zaposlenju“, objašnjava zašto su ovakve inicijative osuđene na neuspeh, i ukazuje zbog čega bi korist od zagarantovanog zaposlenja imali ne samo zaposleni, nego društvo u celini, na način da se pojedincima omogući veći stepen autonomije, da se osnaže zajednice i ponude rešenja za hitne probleme poput ekološke i krize u sektoru brige.

Prošle godine u Hrvatskoj je osnovan sindikat SKUPA – Sindikalni kolektiv udruženih prekarnih radnica i aktivista – koji okuplja radnike i radnice iz civilnog sektora i neprofitnih organizacija. Ova inicijativa predstavlja presedan s obzirom da ovakav model udruživanja u civilnom sektoru do sada nije praktikovan, kako u Hrvatskoj tako i u zemljama u regiona. Tim povodom pričali smo sa Sandrom Kasunić, jednom od osnivačica sindikata, koja nam je ispričala više o samom procesu osnivanja sindikata, budućim planovima i specifičnostima civilnog sektora u Hrvatskoj.